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ISO14001认证的流程和方法【绿色低碳可持续发展】
时间:2021-10-18 15:10  点击: 0  字体:

    ISO14001认证成为很多国企招投标的硬性指标。因为ISO14001的可持续发展不仅关注横向的可持续发展,也关注纵向的代际公平,强调不损害子孙后代发展需求的前提下满足当代人的发展需求。那么小企业如何实施ISO14001认证呢?  小企业要全面实施ISO14000标准,通过审核机构认证,主要进行以下几个方面的工作:

    1.准备阶段:总经理是企业的最高管理者,全面负责企业的管理工作,因此,总经理应根据监测站自身的规模、性质、特点和环境影响的实际情况对企业情况实施iso14000标准作出决策。总经理应任命环境管理者代表,其职责是建立、实施、维护环境管理体系,并向总经理汇报体系运行情况,为环境管理体系的改进提供依据;建立组织机构,确保环境因素管理过程及体系运行中职责分明;提供人、财、物资源及所需的技术等,确保环境管理体系的实施与保持所需的资源。
    2.人员培训人员培训应包括ISO14000标准的培训、法律法规方面的培训、岗位技能培训及初始环境评审方法的培训等。使监测站上至站长,下至员工,都认识到实施ISO14000标准的意义,掌握国家、地方政府或相关部门制订的法律法规及其它要求,与重要环境因素相关的岗位人员,应具有相应的工作能力,胜任所承担的工作,了解初始环境评审方法。
    3.初始环境评审识别环境因素,评价重要环境因素是建立环境管理体系的基础,因此,企业要根据产品实现的全生命周期考虑到三种状态、三种时态下可能产生的环境影响,确定企业的环境因素,评价出重要环境因素,并及时更新有关信息。进一步明确适用的法律、法规、条例、规章、制度以及标准、行为规范、相关方的要求等,规范企业的环境管理行为。评价现有管理制度与ISO14000标准的异同,找出差距,如质控质保措施、节能降耗措施、废物的处理处置及综合利用、污染预防、应急准备等。
    4、企业可以选择有能力的咨询公司,例如赛学帮助企业建立环境管理体系框架:
首先,通过咨询机构的帮助建立环境管理体系。建立管理体系可分为以下几个步骤:
第一,建立并实施IS014001环境管理体系阶段,从形式上符合IS014001标准的要求;
第二,要做好初始环境评审;
第三,要完成环境管理体系策划工作;
第四,编制体系文件。
第五,运行环境管理体系;
第六,认证取证。经过内审和管理评审,组织在确认其环境管理体系基本符合IS014001标准要求,且对组织适用性较好,运行充分有效后,即可在体系运行3个月之后,向第三方认证机构申请认证。认证机构对组织建立的环境管理体系进行审核,合格则颁发证书,如果不合格,认证机构将给出不符合项。企业对不符合项进行纠正后,认证机构重新对其进行审核,合格后颁发证书。
         绿色经济与可持续发展都强调了社会、经济和环境三个角度,绿色经济是以技术创新为基本发展策略的。ISO14001认证非常直观将环境保护问题暴露出来,ISO14001的合规性评价也将相关的法律法规对其的要求进行了分析,是各个企业应该遵守的,由此引起环境污染的原因是法律法规的监督不够和企业自觉性不足,但是通过全国乃至行业的自上而下的低碳政策推动绿色经济的发展,再加上ISO14000的PDCA的实施过程中促进,这些问题都是可以得到改善的。


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