毋庸置疑，企业取得ISO 45001认证可以有效提升职业健康安全管理和绩效水平，降低经营风险。ISO 45001指导各组织通过提供安全健康的工作场所以预防伤害和健康损害事件的发生。ISO 45001为此强调要主动识别和管理潜在的健康和安全风险。
     认证ISO 45001可以表明组织在为其员工和访客提供一个安全场所的决心和成效。为此，企业高管要亲自参加到活动中并将职业健康安全绩效纳入到战略规划中，进一步保证、强化和展示他们的融入与参与，进一步促进最终责任的明晰和不被转移，这一点也是这个标准能否有效落实的关键。
审核大数据揭示ISO 45001的共性痛点
通过对所有ISO 45001认证审核的不符项大数据分析，我们能够从数据中发现趋势，并洞察到威胁和改进的机会。根据对标准每个条款及其相应数据的分析，我们能够揭示出职业健康安全管理的集中痛点所在。
职业健康安全管理的痛点：
基于过往三年多的认证数据，根据数据集中程度，我们由此确定了职业健康安全管理的前五大痛点。分别是：
1运行控制策划有疏漏和执行不到位55%
2职业健康安全绩效未得到全面而有效的评估24%
3仅关注威胁而忽略了对机遇的评估9%
4问题改善未能明确根本原因6%
5关键岗位的人员能力不充分6%
以数据处理发现共性痛点，继而，我们的技术和行业专家将每个痛点映射到最可能对操作产生负面影响的事件上，我们将其称为“受影响事件”。我们再将这些事件进一步归类到组织的四大风险领域并揭示其风险。
通过ISO 45001数据的处理过程，我们发现了共性痛点，就是现有ISO 45001认证企业在“合法合规”、“品牌声誉”和“员工士气”这三个领域都存在较高的风险。